WE NEED ALL
HANDS ON DECK
Das SEED17 Programm bietet Schulung und Weiterbildung für jeden Mitarbeiter, um die Chancen der nachhaltigen Transformation zu erkennen und aktiv zu nutzen.
Abteilungsübergreifend wird Raum für zukunftsorientiertes Denken und nachhaltige Innovationen geschaffen. Bereits nach 3 Monaten hat die Geschäftsleitung konkrete Hebel für neue Lösungsansätze zur Hand.
MITARBEITER NACHHALTIG WEITERBILDEN
MITARBEITER NACHHALTIG WEITERBILDEN
Seien Sie Vorreiter in der nachhaltigen Produktentwicklung und erfüllen Sie Ihre Berichterstattungsverpflichtungen mit Exzellenz. Fördern Sie die individuelle Fähigkeit und Lust zur Veränderung und etablieren Sie eine authentische Nachhaltigkeitskultur.
LUST ZUR
VERÄNDERUNG
Schaffen Sie eine Kultur des Wandels, die auf Weiterbildung und Schulung basiert, um Ihre Belegschaft für nachhaltigen Erfolg zu begeistern.
FIRST CHOICE
ARBEITGEBERMARKE
Positionieren Sie sich als „First Choice“-Arbeitgebermarke durch eine starke Talentstrategie und zukunftsweisende Weiterbildungsangebote, die nachhaltigen Unternehmenserfolg fördern.